خواف شریف
دایره المعارف خواف شناسی
| ||
|
صرفاً جهت اطلاع (74) حرف دل یکی از خوافی های شاغل در شرکتهای معدنی با سلام و خسته نباشید خدمت همه عزیزان درد دلی داشتیم با مسئولین عزیز،البته همان هایی که همیشه صدای مظلومیت را میشنوند و در مقابل ناحقی می ایستند.
جالب اینجاست که همزمان با جذب درصد اندکی از نیروهای بومی در کارخانجات ، سیل عظیمی از نیروهای غیربومی به سوی معادن خواف سرازیر میشوند که درصد زیادی از آنها حتی مدارک غیرمرتبط و صرفا با وابستگی مشغول بکار می شوند!
برای غیر بومی ها بهترین حقوق و مزایا و حتی در برخی شرکتها گزینه ای بنام "" حق منطقه"" که فقط غیربومی ها را شامل می شود در نظر گرفته می شود. نحوه مرخصی غیربومی ها بصورت 23 روز کار و 7 روز مرخصی ولی برای بومی ها 2.5 روز مرخصی ساعت کار زیاد کارخانجات که فقط مردم منطقه را تبدیل به ماشین نموده که هر صبح بیدار و شب برای خواب به خانه باشند.
چگونه ممکن است شخصی بدون داشتن هیچ گونه آشنایی با محیط معدن،هیچ گونه تحصیلات آکادمیک مرتبط با معدن و به صرف آشنایی و رابطه اکثرا قوم و خویشی با مدیران بتواند پست های کلیدی را بدست گرفته و در بین ما به عنوان مهندس شناخته شود و این مسئولیت سنگین را نیز یدک بکشد؟؟؟ چرا باید تعداد روزهای مرخصی متفاوت و میزان حقوق نیروهای بومی با مدارک بهتر بسیار کمتر از نیروهای غیر بومی باشد؟؟؟ و چندین مورد دیگر از تبعیض و بی عدالتی که مجال برای بیان آن کوتاه است
موضوعات مرتبط: برچسبها: صرفاً جهت اطلاع (74) @Khafema حرف دل یکی از خوافی های شاغل در شرکتهای معدنی معادن سنگان خواف خواف خواف شریف معدن سنگ آهن حقوق و مزایا بومی غیربومی [ سه شنبه 18 تير 1398 ] [ 11:11 ] [ ]
|
|
[ قالب وبلاگ : ایران اسکین ] [ Weblog Themes By : iran skin] |