خواف شریف
دایره المعارف خواف شناسی 
قالب وبلاگ
نويسندگان
لینک های مفید
پربازدیدترین مطالب

کد پربازدیدترین

صرفاً جهت اطلاع (74)
@Khafema

حرف دل یکی از خوافی های شاغل در شرکتهای معدنی
Khafema
به نام آفریننده عدالت

با سلام و خسته نباشید خدمت همه عزیزان

درد دلی داشتیم با مسئولین عزیز،البته همان هایی که همیشه صدای مظلومیت را میشنوند و در مقابل ناحقی می ایستند.


بنده حقیر از اهالی همین شهرستان هستم که با هزاران امید و با مقابله با مشکلات بسیار و تبعیض های فراوان بعد از مدتها توانستم در یکی از شرکت های معدنی که در وهله اول جز سرمایه های ملی و بعد همین شهرستان خودمان است مشغول بکار شوم.
Khafema
شرکت هایی که سرمایه این شهرستان را به یغما میبرند اما کوچکترین احترام و ارزشی برای نیروهای بومی منطقه خواف قائل نیستند.


جهت جذب نیروهای بومی که برای اشتغال در شهرستان خودشان باید از سخت ترین آزمون های استخدامی و انواع فیلترهای دیگر عبور کرده تا بکار اشتغال پیدا کنند؛

جالب اینجاست که همزمان با جذب درصد اندکی از نیروهای بومی در کارخانجات ، سیل عظیمی از نیروهای غیربومی به سوی معادن خواف سرازیر میشوند که درصد زیادی از آنها حتی مدارک غیرمرتبط و صرفا با وابستگی مشغول بکار می شوند!


کاش فقط درد جذب نیروهای غیربومی بود ولیکن تبعیضات زیادی است

برای غیر بومی ها بهترین حقوق و مزایا و حتی در برخی شرکتها گزینه ای بنام "" حق منطقه"" که فقط غیربومی ها را شامل می شود در نظر گرفته می شود.
(یادآور حق توحش دوران پهلوی برای کارکنان آمریکایی شاغل در کشورمان)

نحوه مرخصی غیربومی ها بصورت 23 روز کار و 7 روز مرخصی ولی برای بومی ها 2.5 روز مرخصی

ساعت کار زیاد کارخانجات که فقط مردم منطقه را تبدیل به ماشین نموده که هر صبح بیدار و شب برای خواب به خانه باشند.


مشکلات مردم منطقه که سوال است:

چگونه ممکن است شخصی بدون داشتن هیچ گونه آشنایی با محیط معدن،هیچ گونه تحصیلات آکادمیک مرتبط با معدن و به صرف آشنایی و رابطه اکثرا قوم و خویشی با مدیران بتواند پست های کلیدی را بدست گرفته و در بین ما به عنوان مهندس شناخته شود و این مسئولیت سنگین را نیز یدک بکشد؟؟؟
Khafema
بر اساس کدام منطق به علت حضور تمام وقت نیروی غیربومی در شرکت ها و جهت پر کردن وقتشان علی رغم بازدهی صفر باید ساعت کار شرکت به گونه ای چیده شود که نیروی بومی فقط و فقط فرصت خوابی چند ساعته در خانه اش را داشته باشند،

چرا باید تعداد روزهای مرخصی متفاوت و میزان حقوق نیروهای بومی با مدارک بهتر بسیار کمتر از نیروهای غیر بومی باشد؟؟؟

و چندین مورد دیگر از تبعیض و بی عدالتی که مجال برای بیان آن کوتاه است


از نماینده محترم جناب دکتر نگهبان، دادستان محترم حجت الاسلام مروی و دیگر مسئولان محترم عاجزانه تقاضای رسیدگی داشته و امیدواریم که در پی احقاق حق مردم مظلوم این شهرستان برآیند.


#خواف #معادن_سنگان_خواف #معادن_خواف #خواف_شناسی #صرفا_جهت_اطلاع


کانال"خواف شریف" @Khafema


موضوعات مرتبط:
برچسب‌ها: صرفاً جهت اطلاع (74) @Khafema حرف دل یکی از خوافی های شاغل در شرکتهای معدنی معادن سنگان خواف خواف خواف شریف معدن سنگ آهن حقوق و مزایا بومی غیربومی
[ سه شنبه 18 تير 1398 ] [ 11:11 ] [ ]
صفحه قبل 1 2 3 4 5 ... 23 صفحه بعد
.: Weblog Themes By Iran Skin :.

درباره وبلاگ

"خواف شریف"بزرگترین مرجع خواف شناسی شامل: ✔️ تاریخچه خواف(خواف شناسی) ✔️داستان ها ونوشته های لبزخوافی ✔️دایرة المعارف لبز خوافی ✔️آثار باستانی وابنیه خواف شریف ✔️درباره مشاهیروعلمای خواف ✔️و...
لینک های مفید
امکانات وب

نام :
وب :
پیام :
2+2=:
(Refresh)

خبرنامه وب سایت: